Uma das primeiras ações do novo presidente Jair Bolsonaro foi a assinatura do decreto que fixou o salário mínimo de 2019 em R$ 998, aumento de 4,61% em relação ao salário mínimo de 2018, que era de R$ 954.

Além do salário mínimo, as faixas salariais acima do mínimo dos trabalhadores com carteira assinada também são reajustados anualmente. O reajuste destes variam de acordo com os sindicatos. Porém, o aumento não necessariamente significa que o trabalhador possa gastar mais, já que, além do salário, o preço de diversos produtos e serviços também costumam ser reajustados (efeito da inflação). Por isso, é fundamental manter um planejamento e controle sobre suas finanças.

Por conta do que foi dito anteriormente, temos dois conceitos diferentes na hora de se considerar o quanto o seu salário aumento. O primeiro é o chamado “Aumento Nominal”, que é simplesmente o quanto aumentou de um ano para o outro. Já o “Aumento Real” é aquele que desconta a inflação do período em relação ao aumento total.

Salário Mínimo

O Salário Mínimo é definido como sendo o mais baixo valor de salário que os empregadores podem, legalmente, pagar aos seus funcionários. Aqui no Brasil ele surgiu em 1930, criado por Getúlio Vargas, com o cálculo para a compra do equivalente a 10 cestas básicas regionais de gêneros alimentícios. Porém, o mesmo só passou a vigorar 10 anos depois, e, apresentava-se com 14 diferentes valores, de acordo com a região.

Foi na Constituição de 1988 que o salário mínimo ficou caracterizado como direito de todo trabalhador, devendo ser suficiente para atender as suas necessidades primárias.

Abaixo, segue a tabela dos valores anuais do Salário Mínimo após o Plano Real:

Inflação

O aumento percentual do salário mínimo de um ano para outro chama a atenção em alguns anos. Porém, esse número não pode ser analisado individualmente, ele deve ser comparado com a inflação do período, que caracteriza o aumento dos preços dos produtos e serviços.

Consideramos o Índice de Preços ao Consumidor, o IPCA, acumulado em cada um dos anos (o valor acumulado pode ser encontrado no site do IBGE). Subtraindo este valor do aumento do salário mínimo, chegamos no valor real que representa o aumento do dinheiro no bolso do trabalhador:

Repare que agora o cenário muda um pouco, já que aparecem anos com aumentos negativos, que representam redução no poder de compra. Seria o equivalente a dizer que, com o salário mínimo, quando há redução real, o trabalhador precise tirar um item do seu carrinho de compras.

Se você quiser fazer este cálculo para verificar o reajuste do seu salário, a equação é:

Aumento Real = (1 + Aumento)/(1 + Inflação ano anterior) – 1

Você também pode baixar aqui uma planilha para o cálculo real do seu aumento salarial!

Salário Mínimo Ideal

O Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Econômicos, o DIEESE, realiza mensalmente pesquisas mostrando qual deveria ser o salário mínimo necessário para atender as necessidades básicas de uma família composta por 2 adultos e duas crianças, considerando o custo da maior cesta básica dentre as 27 capitais do país.

A tabela abaixo mostra a comparação do salário mínimo nominal com o salário mínimo necessário no último mês de cada ano, de acordo com o DIEESE, e a relação de quantos salários mínimos seriam necessários para equivaler ao valor necessário:

Apesar de, ao longo dos anos, a relação estar caindo, desde 2009 o número de salários mínimos de cada ano para conseguirem suprir os gastos necessários de cada mês se manteve em 4. Em outras palavras, de acordo com a Constituição, para suprir o padrão de vida básico, o trabalhador que ganha o salário mínimo deveria receber quatro vezes o valor que recebe hoje.

Juntando isso com o fator inflação, vemos a necessidade de não se iludir com aumentos salariais, e mais do que isso, se planejar e controlar bem as finanças de modo que estas não virem uma bagunça e não entrem no vermelho.

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